트랜드&사례로 배우는 DT시대에 최적화된 조직문화

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진도80%이상

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※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 디지털 트랜스포메이션 시대 조직문화 특징을 알며, DT를 위해 개인 및 조직이 어떤 방향으로 변화하여야 하는지 인사이트를 얻을 수 있습니다.
- DT에 적합한 조직문화 혁신전략 및 실천방안을 학습할 수 있습니다.

- 디지털 전환 시대의 조직문화 특징에 대해 학습합니다.
- 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 해외 기업의 조직문화 혁신 성공 사례에 대해 학습합니다.
- 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 혁신 전략에 대해 학습합니다.

- 전 임직원
- 경영진/임원 (C-Level)
- 인사팀 구성원

학습방법 : 동영상
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

트랜드&사례로 배우는 DT시대에 최적화된 조직문화: 1. 디지털 전환 시대의 조직문화 트렌드32 분; 2. 디지털 전환 시대의 조직문화 특징19 분; 3. 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 해외 기업의 조직문화 혁신 성공 사례30 분; 4. 디지털 전환 시대의 혁신 조직 및 국내 기업의 조직문화 혁신 성공 사례21 분; 5. 디지털 전환 시대, 개인의 업무 혁신 방향35 분; 6. 디지털 전환 시대, 조직의 업무 혁신 방향27 분; 7. 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 혁신 전략29 분; 8. 디지털 전환 시대에 적합한 조직문화 실천 방안28 분

강사명	문인찬
약력	[학력] - 호주시드니대학교 경영대학원 MBA [경력] - 코어씨앤씨 대표 컨설턴트 - (주)인터크루파트너즈 대표 파트너 - 인비전컨설팅 대표이사 - 딜로이트 매니지먼트솔루션 상무이사/파트너 - 딜로이트 경영컨설팅 전략팀장 - 한진그룹 운영위원회 기획조사팀 과장