의료기관 종사자라면 알아야 할 핵심직무

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( 21건 )

의료기관 종사자라면 알아야 할 직무에 대해서 쉽게 설명해주었다. 그리고 PPT화면이라던지, 정리가 깔끔해서 보기가 편했고, 만족한다.
병원행정에 대해 무지한 학생이였습니다. 병원행정이 쉽게 접할 수 없는 분야라 많은 고민이 있었지만 이번 기회에 기초부터 실무까지 파악할 수 있어 좋은 기회였습니다. 다시한번 좋은 강의 해주신 교수님께 감사드립니다. 감사합니다.
병원 업무가 낯설어서 하나씩 차근차근 배우려고 신청했습니다. 학습 설계가 생각보다 꼼꼼해서 놀랐습니다. 과제나 시험도 만만치 않아서 덕분에 제대로 된 공부를 했습니다.
다양한 병원의 특징들과 심사 방법 등이 기억에 남습니다. 감사합니다

과정분류

수료기준

진도80%이상, 시험1회

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학습기간

학습일정보기

※ 기업규모별 지원금 안내

중소기업: 원 / 중견기업: 원 / 대기업: 원

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강의목표

- 성공적인 병원 경영 및 운영을 위한 전략을 수립할 수 있습니다.
- 효과적인 병원 행정 및 조직 관리를 할 수 있습니다.
- 병원 조직 구성원을 효과적으로 리딩할 수 있습니다.

- 병원의 조직문화 특성을 학습합니다.
- 병원의 경영전략을 학습합니다.
- 감성적 사고와 환자중심 사고를 학습합니다.

- 병원 행정 업무 종사자
- 의료기관 종사자

학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

의료기관 종사자라면 알아야 할 핵심직무: 1. 병원의 경쟁력135 분; 2. 병원의 경쟁력230 분; 3. 병원 경영전략 - 관점의 전환38 분; 4. 병원 경영전략 - 감성과 고객중심35 분; 5. 병원 경영전략 - 한계를 뛰어넘기37 분; 6. 위대한 병원을 만드는 커뮤니케이션35 분; 7. 위대한 병원을 만들기 위한 내부 조직원 관리33 분; 8. 인사 평가 관리(인사평가관리하기)33 분; 9. 근태 관리(근태관리)29 분; 10.직무 분석하기(직무분석하기)30 분; 11.병원 정원 관리하기(정원관리하기)32 분; 12.채용 경력 관리(채용경력 관리하기)32 분; 13.급여 관리(급여관리하기)28 분; 14.노사 관계 관리(노무행정업무 수행하기)36 분; 15.교육 훈련하기(교육수련하기)36 분; 16.환자 상담 실무(진료 후 상담하기)31 분; 17.환자 대기 관리(진료대기시간 관리하기)32 분; 18.4대 보험 자격관리(4대보험 자격관리하기)31 분; 19.규정 관리하기(규정관리하기)30 분; 20.병원 행사 기획 및 수행(행사수행하기)38 분; 21.문서수발(문서수발하기)32 분; 22.병원 차량 및 시설 관리33 분; 23.진료비 심사청구132 분; 24.진료비 심사청구229 분; 25.일하고 싶은 병원을 만드는 리더십35 분

강사명	이선호
약력	[학력] 고려대학교 의학대학 간호학과 학사졸업 [경력] 한국켄트 외국인학교 고려대학교 구로병원