승승장구하는 선배의 1년을 훔쳐라! [신입사원편] - 중소기업용

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진도80%이상, 시험1회

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강의목표

- 신입 사원으로 입사하여 1년간 겪을 수 있는 다양한 상황들에 대한 순차적이고 현실감 있는 시나리오에 따라 가상의 체험과 멘토링이 이루어져 실제 현업에 쉽게 적용할 수 있다.
- 모델이 되는 선배의 노하우를 제시하여 각 역할을 수행하기 위한 관련 지식을 습득할 수 있다.

강의내용

- 프로페셔널한 비전과 목표 세우는 법이 무엇인지 알아봅니다.
- 신입사원이 꼭 알아야 할 기본기 다지기에는 무엇이 있는지 알아봅니다.
- 비즈니스 커뮤니케이션에 대해 학습합니다.
- 상사에게 인정받는 사원이 되는 법, 성과 관리 하는 법에 대해 알아봅니다.
- 문서작성 스킬, 성공하는 보고법에 대해 학습합니다.
- 신입사원이 겪는 슬럼프에는 무엇이 있는지 알아보고 그 극복 방법에 대해 학습합니다.

학습대상

- 회사와 사회의 조직생활에 조기에 안착하고자 하는 신입사원
- 회사의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원
- 시행착오를 줄이고 보다 높은 업무 성과를 창출해 내고자 하는 사원급 직원
- 향상된 실무 역량을 배양하고 싶은 사원급 직원

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 100명

근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티

훈련수강 중 수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.

수강포기 횟수	1회	2회	3회 이상
지원한도액 차감	20만원	50만원	100만원

학습목차

프로페셔널 모드로의 전환: 1. 프로의 세계는 마인드부터 다르다 (새로운 출발)33 분; 2. 알고 시작하면 10년 후가 달라지는 성공의 원리 (입사 첫 날)39 분; 3. 비전과 목표가 나를 이끈다 (입사 1주)26 분

튼튼한 기본기가 승승장구의 시작!: 4. 비즈니스의 기본은 매너에서 시작된다 (입사 2주)36 분; 5. 선배를 뛰어넘는 비법, 스폰지처럼 학습하기 (입사 1개월)32 분; 6. 꼼꼼한 사람이 강한 사람이다 (입사 2개월)26 분; 7. 업무가 즐거워지는 대인관계 지수 높이기 (입사 3개월)30 분

사원의 품격을 다지는 핵심 업무 능력: 8. 시간 관리도 능력이다 (입사 100일)29 분; 9. 비즈니스 세계의 커뮤니케이션을 익히자 (입사 4개월)51 분; 10. 성과 관리는 남이 해주지 않는다 (입사 5개월)29 분; 11. 상사에게 인정받는 사원이 되자 (입사 6개월)40 분

사원의 가치를 높이는 중급 업무 스킬!: 12. 문서작성, 이것만은 꼭! (입사 7개월)25 분; 13. 이럴 땐 이렇게, 문서작성의 기술 (입사 8개월)36 분; 14. 항상 성공하는 실전 보고법 (입사 9개월)35 분; 15. 어려울 때 힘이 되는 정보 관리의 기술 (입사 10개월)37 분

이제 어떤 어려운 상황도 문제없다!: 16. 모든 문제에는 해결법이 있다 (입사 11개월)40 분; 17. 숨겨진 복병, 슬럼프를 극복하자 (입사 1년)43 분

강사소개

강사명	이윤석
약력	[학력] 경희대학교 대학원 행정학(인사/조직) 석사졸업 경희대학교 행정학 졸업 [경력] 현) ㈜에프에이치엘게임즈 부사장 SK플래닛㈜ Studio M HR팀장 네오위즈게임즈 인사실장 쌍용정보통신(주) 인재개발팀
저서	- 상사의 의중을 꿰뚫고 업무성과를 높이는 최강의 보고법 (새로운제안, 2009) - 내일을 향해 쏴라! (새로운제안, 2004)